Melansir dari cityam.com, berikut beberapa hal yang dapat Anda lakukan agar Tidak Gagal dalam Wawancara Kerja:
- Jadilah Orang yang Disukai
Hampir semua perusahaan mencari kandidat yang mempunyai beberapa karakteristik seperti, mempunyai sikap leadership dan teamwork yang baik, multitasking, inisiatif, percaya diri, serta memiliki kemampuan komunikasi dan memecahkan masalah yang baik. - Praktikan
Berlatihlah melakukan wawancara dengan orang lain atau dengan menggunakan cermin. Semakin Anda sering berlatih, akan semakin luwes Anda ketika melakukan wawancara yang sesungguhnya. Anda juga dapat memprediksi pertanyaan yang akan diberikan oleh pewawancara Anda, atau Anda dapat mencarinya di internet.
- Cek Lokasi Perusahaan
Hal ini jarang dilakukan oleh para pelamar pekerjaan. Padahal dengan mengecek lokasi perusahaan, Anda dapat mengetahui rute yang akan dilalui, jalur yang harus diambil, dan transportasi yang bisa digunakan. Ini akan sangat membantu Anda untuk mengestimasi waktu agar tidak terlambat. - Bersikap Baik dan Sopan
Ini hal yang paling penting, namun tak jarang diabaikan oleh para pelamar pekerjaan. Bersikap baik disini maksudnya adalah jangan sombong. Sekaya dan sepintar apapun Anda, ketika Anda datang untuk melakukan wawancara itu membuktikan bahwa Anda membutuhkan pekerjaan tersebut.
Jangan sekali-kali Anda melakukan wawancara kerja menggunakan kaos dan celana jeans, kecuali jika memang diminta. Kedua hal ini akan memberikan kesan pertama yang baik bagi Anda.
- Hindari kata “Pokoknya” dan “Tidak Mampu”
Kedua kata ibarat malaikat pencabut nyawa yang siap menjemput Anda kapan saja, jika terucap. Kata “pokoknya” menunjukkan bahwa Anda tidak kompeten dan berusaha untuk menutupi ketidak-kompetenan Anda. Sedangkan “tidak mampu” adalah sebuah kata yang memastikan 100% Anda gagal. Jika kenyataannya memang tidak mampu, sebaliknya katakan bahwa Anda belum pernah menangani hal tersebut sebelumnya. - Riset
Riset perusahaan bisa dilakukan untuk mengetahui mengenai profil perusahaan tempat Anda melamar, produk yang ditawarkan dan standar gaji. Selain itu, pewawancara Anda akan lebih respek ketika mereka mengetahui Anda begitu antusias untuk bekerja di perusahaan mereka. - Ketahui Pikiran Pewawancara
Ini dapat dilihat melalui mata dan sikap pewawancara ketika berbicara dengan Anda. Tatap matanya, ini akan menimbulkan kesan bahwa Anda memperhatikan apa yang dibicarakannya. Namun, Anda jangan terkecoh jika pewawancara memuji Anda. Biasanya ini dilakukan untuk melihat bagaimana Anda bisa mengontrol diri.